Page 37 - 幸福拾光－國泰建設近10年電子專刊（103-113）
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拾勢成雄・運籌帷幄
新住民關懷、兒童成長營、寒冬送暖等活動。
自 2017 年開始，基金會與公益團體「為台灣而
教」（Teach for Taiwan）進行長期合作，透過贊
助經費來推動關懷弱勢教育計畫，盼為偏鄉導入
教育資源及人力師資，進而改善台灣教育不平等
之問題。
另外，為鼓勵學子向學，基金會長期辦理獎助學
金計畫，2016 年轉型成為「國泰卓越獎助計畫」，
其中「卓越學子類」為針對清寒學子提供學業上的
獎助學金，「特色獎助類」則是鼓勵學子揮灑創意，
針對公益或專業特色項目提出研究計畫來申請經費
補助，以探索的精神實踐社會公益。
重視節慶儀式 凝聚同仁向心力
為客戶打造堅固好房，承載動人的故事與記憶，
是公司的使命，懷抱這個使命的同仁們也如同家 國泰建設文教基金會長期辦理「國泰卓越獎助計畫」。
人般，充滿人情溫暖的互動。
為感謝員工們對於公司的付出，每逢年節與開
工日，董事長會親自到公司及子公司慰勞所有同
仁，同時發放紅包。而公司每逢各種節慶，包括
春節、端午節、中秋節、勞動節、聖誕節、冬至，
及員工生日，皆會致贈禮金或禮品慶賀，並結合
子公司國泰飯店觀光事業體之資源，贈送月餅、
公司舉辦包括健檢、講座、電影欣賞等多項員工福利活動，致力打造幸福職場。
春節禮盒，及湯圓、火雞餐等禮品，禮輕情意重，
這是公司在節慶儀式中所蘊含的人情味。 董事長親自發放獎勵金予同仁。
社團活動規模，擴大成為地產集團的公益活動， 之於社會，用之於社會」的理念，於台北、台中、 此外，公司也會定期舉辦「家庭日」，鼓勵員
讓其他事業體的同仁也能一起響應公益環保，為 台南、高雄陸續成立 9 間「霖園圖書館」，每間 工攜家帶眷前來參與，增進同仁間的互動交流。
環境永續盡一份心力。 分館皆收藏 2,000 冊以上的藏書，並打造出舒適 家庭日設有美食、遊戲、DIY 等攤位，並舉辦合作
的閱讀空間，提供民眾可自修閱讀、獲取藝文知 競賽、抽獎等活動，在歡樂愉悅的活動氛圍中，
設立文教基金會 用教育公益回饋社會 識的書香園地。 凝聚員工對於公司的向心力。
教育公益一向是公司積極耕耘的領域，在蔡萬 然而，隨著各縣市圖書館軟硬體設備愈來愈完 走過一甲子的歲月，公司始終致力於為員工打造
霖創辦人的推動下，公司早於 1982 年便成立「國 善，民眾獲取藝文知識的管道也愈趨多元，霖園 良好的工作環境、提供更加完善的福利制度，期許
泰建設文教基金會」（下稱基金會），有鑑於當 圖書館的階段性任務業已完成，基金會亦開始轉 員工能在工作與生活中取得平衡，並與公司一同成
時公立圖書館及藝文資源較為缺乏，公司秉持「取 型，致力於教育及社會公益的推廣，例如捐血、 長茁壯。 2017 年國泰地產集團家庭日活動。
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